31 июля 2023 года Президентом РФ подписан федеральный закон, устанавливающий ставки НДФЛ в размере 13 процентов и 15 процентов (по доходам свыше пяти миллионов рублей) в отношении вознаграждений, получаемых дистанционными работниками, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, работающими по трудовым договорам, а также по договорам об оказании услуг, выполнении работ, предоставлении прав использования результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации с российскими организациями, с обособленными подразделениями иностранных организаций в Российской Федерации.
Ранее в правоприменительной практике существовали три точки зрения, каким образом облагать налогом доходы работающих за рубежом дистанционных сотрудников, утративших статус налоговых резидентов РФ:
1) не облагать НДФЛ, так как налоговые нерезиденты должны уплачивать налог лишь с доходов, полученных в РФ, а зарплата, выплачиваемая за работу с территории иностранных государств, не признавалась доходом, полученным от источников в РФ;
2) облагать НДФЛ по ставке 30%;
3) облагать НДФЛ по ставке 13% (15%).
С введением новой нормы данная правовая неопределенность устранена.
Ранее в правоприменительной практике существовали три точки зрения, каким образом облагать налогом доходы работающих за рубежом дистанционных сотрудников, утративших статус налоговых резидентов РФ:
1) не облагать НДФЛ, так как налоговые нерезиденты должны уплачивать налог лишь с доходов, полученных в РФ, а зарплата, выплачиваемая за работу с территории иностранных государств, не признавалась доходом, полученным от источников в РФ;
2) облагать НДФЛ по ставке 30%;
3) облагать НДФЛ по ставке 13% (15%).
С введением новой нормы данная правовая неопределенность устранена.
